スタッフ募集

くらすことの拠点をふたたび東京に、ということで新たな場作りをはじめています。
とはいっても、まだ引越先が決定していないので、現在はシェアオフィスに入居し、とりあえずの居心地いい場所探し中です。
昨年秋のスタッフ募集で決定した編集スタッフが、この春から加わってくれることになりましたが、
今回は商品企画のスタッフと、新規事業のための制作スタッフを追加で募集します。
商品企画スタッフについては、お住まいの地域を問わない募集となります。
自分で立ち、ワクワクする仕事を一緒に作り上げていきたいというかた。
“くらすこと”を共に作っていきませんか?

 

 

募集職種

(1) 制作部:商品企画 (契約社員/短時間契約社員)
(2) 制作部:WEB制作・EC運営スタッフ(契約社員/短時間契約社員)

 

(1)制作部:商品企画(契約社員/短時間契約社員)

【仕事内容】
・オリジナル商品の企画開発(企画立案、取引先の選定、生産計画と発注、品質管理、納品スケジュール管理、ブランディング、販売動向の数字に基づいた販売計画など、商品企画から販売までに関わるすべて)
・オンラインストア制作に関わる業務全般など

【雇用形態】
契約社員/短時間契約社員

【応募条件等】 
・必須)商品企画の実務経験(洋服、服飾雑貨、インテリア用品、日用雑貨、家具等、ジャンルは問わず)が 3年以上あるかた
(※実務経験にアシスタント経験は含みません)

【このようなかたを】
●いま、くらすことが提案している世界観やセンス、目指す方向が、あなた自身の嗜好、センスと重なり合っている部分があり、これからの新たなくらすことをつくっていけると思われるかた
●くらすことが提案するライフスタイルやセンスを深く理解し、自分自身を堀り下げながら、お客さまのことやマーケットの動向などもバランスよく考慮して、くらすことが自信をもって提案できるものを商品化できるかた
●常によりよい環境、状況を構築するため、柔軟かつ楽しみながら仕事のやり方、業務の内容を切り開いていく行動力をお持ちのかた
●優先順位を見極め、複数のタスクをスピード感をもって同時進行で遂行できる管理能力をお持ちのかた
●社内外問わず、ひととの信頼関係を築きながらコミュニケーションを取れるかた


(2)制作部: WEB制作・ EC運営スタッフ(契約社員/短時間契約社員)

【仕事内容】
今回は楽天等のモール出店に伴う募集ですが、立ち上げの基盤(ページ構成・導線・運用ルール等)が整った後は、モール運営のみに関わるのではなく、くらすこと全体のWEB制作やEC運営にも幅広く携わっていただきます。

▶︎入社直後〜モール立ち上げ期
・ECモール(楽天・キナリノモール)の立ち上げ実務全般
・モールの基盤づくり(ページ制作、商品登録、運営ルールの策定など)
・モールごとの特性(購買動線・ユーザー層)を踏まえた商品ページ構成・見せ方の調整
・集客のための広告設計や導線づくり
▶︎基盤が整った後〜運用・拡張期
・ECモールのページ制作、運営のディレクション(商品ページや特集ページの企画制作・更新業務、商品登録、運営管理など)
・売上・在庫・回転状況を見ながらの運用判断と日々の改善
・数値や反応をもとにした施策の実行(特集反映、露出調整、更新頻度の見直しなど)
・モールごとの特性(購買動線・ユーザー層)を踏まえた商品ページ構成・見せ方の調整
・自社のオンラインストアや、WEBマガジンの制作・運営サポート
・オンラインストアや実店舗(カフェ、雑貨店、ギャラリー等)の垣根を越えた連動施策のWEBページ制作
・メールマガジンやSNS(Instagram、LINE)などの広報業務

【応募条件等】 
・必須)ECサイトのWEB制作業務において、2年以上の実務経験があるかた
(※実務経験にアシスタント経験は含みません。)
・必須)ECモールのページ制作や、運営のディレクション経験があるかた
・歓迎)ECモール(楽天市場など)の立ち上げ経験があるかた
・歓迎)EC事業におけるマーケティング領域の実務経験があるかた

【このようなかたが向いています】
●ECモール運用に興味があり、仕組みや動きを理解するのが好きなかた
●小さな改善を積み重ねることにやりがいを感じるかた
●数字を見ることに苦手意識がなく、判断材料として向き合えるかた
●ミスなく細かな作業を行え、常によりよい環境、状況を構築するため、柔軟かつ楽しみながら仕事のやり方、業務の内容を切り開いていく行動力をお持ちのかた
●いま、くらすことが提案している世界観やセンス、目指す方向が、あなた自身の嗜好、センスと重なり合っている部分があり、これからの新たなくらすことをつくっていけると思われるかた
●優先順位を見極め、複数のタスクをスピード感をもって同時進行で遂行できる管理能力をお持ちのかた
●社内外問わず、ひととの信頼関係を築きながらコミュニケーションを取れるかた

【仕事の特徴】
・運用・検証・改善が大事になり、正解が決まっていない中で考えながら整えていく仕事です
・感覚やセンスだけで判断せず、事実(売上・在庫・反応)をもとに考える場面が多いです

【雇用形態】(1)(2)共通
契約社員/短時間契約社員 今回の募集は、正社員登用を前提としていますが、入社より6ヶ月間は試用期間として有期契約の契約社員雇用になります。契約期間満了1ヶ月前に、会社とご本人がお互いに引き続き仕事をすることで合意した場合は、契約満了後に正社員として再度雇用契約を結びます。

【勤務地】
東京オフィスの開設は 2026年春から夏を予定、場所は東京近郊を予定しています。開設までは必要に応じて週1〜3日程度シェアオフィスに出社(交通費全額支給)、その他の日はリモートでの勤務となります。(事務所開設後も同じく職種によって週1〜3日程度出社(交通費全額支給)、それ以外はリモートワーク)
※商品企画のかたで、お住まいが東京近郊ではない場合は、月に1〜2日ほど東京オフィスに出社(交通費会社負担)、それ以外の日はリモートワークとなります。詳細は面接にて相談。
※福岡オフィス勤務をご希望の場合は問合せください。

【雇用条件/福利厚生等】
・勤務時間: 9: 00~ 18:00( 8:30〜 17:30への変更も可)、休憩60分。
(短時間契約社員: 9:00~17:00( 8:30~ 16:30への変更も可)、休憩45分)
・休日:土日祝・年末年始休暇あり、有給休暇(入社半年以降)
・社会保険完備、交通費全額支給、入社3ヶ月以降より社販制度あり
・正社員登用制度あり。正社員登用後、年1回、売り上げと業務に対する貢献度により決算賞与、寸志支給対象になります

【給与】
ご希望と経験・前職給与を考慮のうえ、社内規定に則して内定時に決定します。

【応募方法】
メールの件名にご希望の職種とお名前をご記入ください。(例:「商品企画希望/お名前」)
本文にご希望の雇用形態を明記のうえ、以下の資料を添付してお送りください。

(1)(2)共通
・顔写真付き履歴書
・職務経歴書
・志望動機
・あなたの好きなものや世界観が伝わる資料(例:コラージュ、ご自身のSNSページのまとめ 等/形式は不問)
・過去に携わった制作物がわかる資料

(1)のみ
・商品の企画アイデア

▶︎送付先アドレス:
offer@kurasukoto.com

事業の理念と、“くらすこと”で働くことについて

「暮らしのなかの小さな営みに幸せがあり、一つひとつに祈りのような想いがある。」
「くらすこと」の活動テーマは、“わたし自身のものさしを見つける”。 わたしたち自身が一人の女性として、一人の生活者として、こころやからだ、衣食住、子育て、そして自分自身の在り方に向き合うなかで、試し、悩み、たどり着いた考えや実感を大切にしています。
その実感を、店やオンラインストア、本やウェブマガジン、ワークショップでの出会いを通して、多くの方々と分かち合い、共有していく営みが「くらすこと」です。 それらが、誰かの日々の暮らしの選択に、小さなヒントやきっかけをもたらすことを願って。その思いこそが、「くらすこと」の理念であり、活動の原点です。

事業概要
 『くらすこと』は、「わたし自身のものさしをみつける」をテーマに、暮らしまわりのもの、こころとからだに関連する商品などを扱うオンラインショップ、オリジナル商品の開発、カフェ、雑貨店、書店、本の出版、ワークショップの企画制作等を行っています。福岡市中央区平尾に「ごはんとおやつ、雑貨の店 くらすこと」、「ギャラリー グレープフルーツジュース」、書店「本灯社」の実店舗があります。 さらに今後は、これまでの営みを土台とし、たとえ家族でなくても、同じ食卓を囲み、日々の気配を分かち合いながら暮らす「これからの居場所(住まいとケア)」づくりへと活動を広げていきます。

使命(ミッション)
 「くらすこと」は、生活者としての実感から生まれた“もの・こと・時間”を分かち合い、人が自分自身のものさしで選び、生きていくための小さな気づきやともしびを届けます。 そして、誰もが自分のものさしを大切にしながら、ただそこにいることが許され、安心して生きていける「あたたかな居場所」でありたいと願っています。

◎ 経営方針
・わたしたち自身が生活者として日々の暮らしで試し、こころから自分の生活に取り入れたいと思えるものを選び、作り、届けます。
・オンラインストア、カフェや雑貨の店、書店、ワークショップなど、さまざまな場を通じて理念を形にします。
・「正直さ・あたたかさ・ユーモア」を大切に、まっすぐで温かな働き方を心がけます。
・まず自分自身が幸せに生きることを大切に、そのしあわせが人の笑顔や幸せ、そして社会の健やかさへとつながっていくことを目指します。

これから 
・新たに、枠組みを超えた「家族のような、ご近所さんのようなつながり」の居場所づくりを目指します。上京したての学生や一人暮らしのかたなどが共に暮らす下宿や、里親としてのファミリーホーム。そして、その台所を地域の食卓や食堂としてひらく仕組みなどを少しずつ形にしていきたいと考えています。
・大切にしたいのは、誰かを「支援する・される」という関係性ではなく、多世代が同じ屋根の下で、それぞれの暮らしと自分のものさしを尊重しながら日常を共有する。自立した高齢者や多様な世代が、ただそこにある気配や温かなまなざしのなかでゆるやかに支え合う「グループリビング」のような居場所をつくっていきたいです。

スタッフに求めること 
・自分の暮らしを大切にし、その実感から生まれた気づきを分かち合い、形にできるひと
・「くらすこと」の世界観に共感し、ともに育てていこうとする姿勢を持てるひと
・新しいことに柔らかに心をひらき、楽しみながら切り開けるひと 
・「支援する・される」という関係を超えて、生活者として共に食卓を囲み、フラットなまなざしで人と関われるひと 
・正直さとあたたかさ、そしてユーモアを忘れないこころを持つひと

スタッフ募集についてのすべてのお問合せ
offer@kurasukoto.com(採用担当:山川)

●次の選考ステップに進まれる方にのみ、メールもしくはお電話にて連絡いたします。
●取得した個人情報は採用選考にのみ使用します。ご応募いただきましたメール、データにつきましては選考後、すべて破棄いたします。
●不採用についての問い合わせにはお答えできませんので、ご了承ください。